Sa tunga-tunga sa Hulyo, ang Hangzhou Topwin naghimo sa pagribyu sa pagribyu sa hapsay nga paagi sumala sa mga panudlo sa grupo. Sa una nga katunga sa tuig, nga nag-atubang sa grabe nga kahimtang sa merkado sa balay ug sa gawas sa nasud, ang kompaniya naghiusa sa pag-uswag sa merkado ug labi pa sa katunga sa mga katuyoan sa mga katuyoan ug labaw pa sa katunga sa mga katuyoan nga nadugangan sa mga katuyoan sa pag-uswag, ug labi pa sa katunga sa mga katuyoan sa mga katuyoan ug labi pa sa katunga sa mga gimbuhaton nga 32%, ug 40%, ug 40% nga tuig Usa ka lig-on nga pundasyon alang sa pagkab-ot sa tibuuk - Tuig nga mga Tumong sa Misyon. Nag-atubang sa labi ka mabangis nga kompetisyon sa merkado ug labi nga nagkadaghan nga kinahanglanon sa kustomer, gipasiugda sa Company Manager Xu Jian nga gihatag kana,
* Una, kinahanglan nga palig-onon ang panukiduki sa mga uso sa merkado, pag-adjust sa mga pamaagi sa merkado, pag-agaw sa matag oportunidad sa pagtubo, ug pag-ayo sa lainlaing mga depekto sa mga kinahanglanon sa kustomer ug paghatag taas nga mga produkto ug serbisyo;
* Ikaduha, kinahanglan nga madugangan ang pamuhunan sa R ​​& D, pagpadali sa bag-ong siklo sa pagpalambo sa produkto, malampuson nga maglansad sa daghang mga produkto sa teknolohiya sa industriya;
* Ikatulo, kinahanglan nga mapadali ang mga proyekto sa pagbag-o sa teknikal ug intelihente nga warehousing, pag-ayo sa usa ka maayong sistema sa pagpugong sa risgo, ug pagpalambo sa katakus sa pagkontrol sa risgo, ug pagpalambo sa katakus sa pagdumala sa risgo sa peligro sa pagtubag sa mga emerhensya;
* Ikaupat, kinahanglan nga pauswagon ang sistema sa pagbansay sa talento, mapalambo ang dalan sa pag-uswag sa karera sa mga empleyado, ug pukawon ang potensyal sa team.